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成都科技創新投資集團有限公司2021公開招聘公告

 

一、企業簡介

成都科技創新投資集團有限公司(以下簡稱“成都科創投集團”)成立于20213月,由成都市區兩級國有企業共同出資組建,注冊資本100億元。組建成都科創投集團是成都市委、市政府深入貫徹新發展理念和創新驅動發展戰略部署精神、推動成渝地區雙城經濟圈建設的重大舉措,是吸引全球創新要素資源集聚、搶占科技創新和產業發展制高點的先手棋,是加快構建現代化開放型產業體系、推動創業投資與多層次科技金融服務體系聯動發展的驅動器。

成都科創投集團將圍繞“堅持服務實體、堅持專業運作、堅持機制創新”的原則,聚焦成都市“5+5+1”現代化開放型產業體系開展投資業務,以專業化運營培育“基金投資、直接投資和增值服務”三大核心主業,立足成都、輻射全省、面向全國,全力打造成為西部第一、國內一流的科技創新投資集團,致力成為成都市科技成果轉化的助推者,創新價值的培育者。

本次成都科創投集團擬公開招聘38人,經營管理層招聘3人,其中總經理1人、副總經理2人,部門負責人招聘15人,普通員工招聘20人。

工作地點為四川天府新區。

現將有關事項公告如下:

二、招聘崗位

部門

崗位

人數

 

經營管理層

總經理

1名

副總經理

2

 

投資業務部

負責人

1名

項目經理

2名

項目助理

2名

 

基金業務部

負責人

1名

項目經理

1名

項目助理

2名

董事會辦公室

負責人

1名

主管

1名

投資發展研究中心

負責人

1名

主管

1名

基金管理部

負責人

1名

主管

1名

國際渠道(業務)部

負責人

1名

助理

1名

資產經營管理部

負責人

1名

主管

1名

法務合規部

負責人

1名

主管

1名

審計部

負責人

1名

主管

1名

項目管理部

負責人

1名

主管

1名

黨群工作部

負責人

1名

助理

1名

紀檢監察部

負責人

1名

助理

1名

資金財務部

負責人

1名

主管

1名

人力資源部

負責人

1名

助理

1名

綜合行政部

負責人

1名

助理

1名

 

三、任職資格條件

(一)基本條件

1.擁護黨的路線、方針、政策,講政治,顧大局,遵規守法,品行端正,誠信廉潔,作風嚴謹,勤奮敬業,團結合作,敢于擔當,有強烈的事業心和責任感。

2.熟悉現代企業經營管理,具備履行崗位職責所必需的專業知識和能力。

3.具有良好的心理素質,身體健康。

4.沒有法律法規規定的禁止性情形和違反黨規黨紀、廉潔從業相關規定的情況。

(二)任職資格

1.經營管理層任職資格

1)大學本科及以上學歷,具有投資、金融、經濟、管理、財務、法律、理工科等相關專業背景。

2)應當具有相關專業技術職稱或投資、基金類職業資格證(從業資格證),有高級專業技術職稱或職業資格證(從業資格證)者優先。

3)具備10年(含)以上工作經驗,5年以上投資、基金類公司任職經歷。

4)了解國家經濟政策相關領域知識,熟悉投資、基金行業相關政策法規。具有扎實的投資、基金、金融理論功底。具備同行業成功經營案例。對產業發展態勢有良好的前瞻性,具備敏銳的市場洞察能力、較強的談判能力、優秀的人際交往能力。

5)具備較強的團隊領導能力、判斷與決策能力、協調能力、豐富的團隊管理經驗。

2. 部門負責人任職資格

1)大學本科及以上學歷,具有經濟類、金融類、管理類、人力資源類、新聞類、法律類、理工類等相關專業背景。

2)具有相關專業職稱或職業資格證(從業資格證)。

35年(含)以上行業相關工作經驗,具備良好的文字功底和分析能力。

4)應聘國際渠道(業務)部負責人的,應具備英語或其他語種的專業能力。應聘黨內職務的,應符合《中國共產黨章程》規定的任職資格。

5)具有良好的履職記錄,工作業績突出,管理能力、執行能力、創新能力強。

3.普通員工任職資格

1)大學本科及以上學歷,具有金融類、投資類、財務類、審計類、法律類、管理類、人力資源類等與應聘職位相關的專業背景和2年以上工作經驗。

2)應聘國際渠道(業務)部的,應具備英語或其他語種的專業能力。

3)具備符合崗位要求的專業知識和能力,工作業績突出,執行能力、溝通能力強。

三、招聘流程

(一)報名

1.報名時間:2021510-16

2.報名方式:線上報名

3.報名入口:https://cdkctzp.zhaopin.com

4.報名資料:

1)應聘者按招聘網站要求填寫相關簡歷信息。

2)報名人員提交的有關材料必須真實有效,凡發現報名人員存在提供虛假材料及其他違法違紀情況的,即取消資格。

(二)招聘流程

1.經營管理層招聘流程。

線上報名-資格審查-綜合測評-初面-終面-確定考察人選及公示-組織考察-確定擬任人選-體檢-任前公示-董事會聘任

2.非經營管理層招聘流程。

線上報名-資格審查-筆試-面試-確定擬錄用人員-背景調查-體檢-錄用公示-錄用

四、崗位管理及薪酬待遇

(一)經營管理層管理方式及薪酬待遇

經營管理層薪酬由年薪、中長期激勵和法定福利待遇構成,由成都科創投集團董事會研究確定,實行任期制和契約化管理。

(二) 非經營管理層薪酬待遇

提供同行業具備市場競爭力的薪酬水平和富有發展前景的薪酬增長機制。

五、紀律要求

(一)相關人員應嚴格遵守工作紀律和保密紀律,對公開選聘工作中的違紀行為,按照有關規定予以組織處理或紀律處分。情節嚴重的,追究有關人員的法律責任。

(二)應聘人員應對所提供資料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經發現,即取消應聘資格。

六、其他

選聘工作咨詢專線:+86 (0)28-65595888-84632任先生

選聘工作監督電話:+86 (0)28-86699022-324

電話撥打時間:工作日9:00-12:00,13:30-17:00。

 

成都科技創新投資集團有限公司

                            2021510日     

 

 

 

公司地址:四川省成都市三洞橋路6號4幢3樓       電子信箱:future-hr@future-hr.com

聯系電話:028-87718947       87778650-802                傳    真:028-87772292

 

 

川公網安備 51010602000395號

 

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